Motiver les collaborateurs, attirer des professionnels qualifiés

Avec les bons outils, favoriser la transparence et booster la réussite de l’entreprise

Stuttgart / Paris, le 15 janvier 2025 – Tout le monde réclame une communication transparente : les législateurs, les chefs d’entreprise, les collaborateurs. Dans son nouveau Livre Blanc, innovaphone démontre que la transparence dans la communication d’entreprise n’est pas qu’un noble idéal, mais un facteur extrêmement important pour le succès de l’entreprise. A l’heure ou la pénurie de personnel qualifié et le nombre de « démissions silencieuses » battent des records, une culture d’entreprise transparente augmente de manière avérée l’attractivité d’un employeur et la satisfaction des collaborateurs.

La mentalité en silo et le non-transfert de connaissances ne sont pas que les symptômes d’une culture d’entreprise défaillante. Ils sont au contraire directement responsables de l’absence de succès économique d’une entreprise et de son manque d’attractivité pour les demandeurs d’emploi. Le nouveau Livre Blanc du spécialiste de la communication innovaphone révèle aux responsables RH comment - grâce aux outils adéquats – miser sur une communication plus transparente dans une entreprise ou une institution pour augmenter et favoriser l’engagement et la confiance du personnel. Étape par étape, le Livre Blanc démontre à qui profite une culture d’entreprise transparente et précise les aspects à ne pas négliger lors de la mise en œuvre.

Whitepaper Transparenz im Unternehmen durch innovaphone Apps

Sur la plateforme innovaphone myApps, les applications Connect et Projects sont de véritables boosteurs de transparence. L’appli Connect est la plaque tournante des échanges d’informations, le moyen de communication principal qui remplace les e-mails. Le grand avantage : contrairement aux e-mails, les messages sur Connect ne sont pas exclusifs, mais publics et accessibles. Aucune chance pour la pensée en silo : chaque collaborateur peut se procurer activement toutes les informations importantes pour la réalisation de ses projets et de ses tâches. Une IA de traduction garantit une transmission des informations sans entraves linguistiques. L’application Projects est un outil de gestion de projet permettant d’organiser les projets et les tâches et de structurer la collaboration au sein des équipes.

Pour les processus récurrents, les modèles de projets peuvent être copiés avec les tâches correspondantes, ce qui représente un gain de temps considérable. Tout comme Connect, l’appli Projects comporte des zones protégées pour les départements qui traitent des données sensibles, comme le service RH par exemple.

Toutes ces applications myApps apportent aux entreprises un avantage concurrentiel indéniable dans la recherche de talents et la fidélisation des collaborateurs.

   
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