Przykład zastosowania: Szukasz do nowego projektu osoby z doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa IT, która pracowała już przy projektach z klientem X? Dzięki Users Plus znajdziesz odpowiednią osobę w ciągu kilku sekund.

To właśnie wyróżnia Users Plus:

• Centralny przegląd wszystkich pracowników: Informacje zawodowe i osobiste, przynależność do projektów, role, umiejętności (skills), cele, certyfikaty, wyróżnienia, dane kontaktowe i wiele więcej – wszystko w jednym miejscu.
• Inteligentne wyszukiwanie: Wyszukiwanie pełnotekstowe we wszystkich polach – od kompetencji po struktury zespołów.
• Ustrukturyzowany widok zespołu: Wizualna prezentacja relacji i struktur organizacyjnych.
• Wbudowana ochrona danych: Pola wrażliwe można indywidualnie zabezpieczyć.
• Zastosowanie międzynarodowe: Wsparcie dla wielu języków i stref czasowych w standardzie.

Korzyści Users Plus dla przedsiębiorstw:

• Szybsze obsadzanie projektów: Natychmiast znajduj odpowiednie osoby do nowych zadań.
• Większa widoczność talentów: Profile pracowników stają się bardziej żywe i transparentne.
• Lepsza komunikacja: Zespoły widzą, kto nad czym pracuje oraz jakie ma kompetencje i zainteresowania.
• Bardziej efektywne procesy HR: Działy HR, menedżerowie i coachowie mają dostęp do tych samych, aktualnych informacji.
• Kultura organizacyjna w praktyce: Wiedza i potencjał są dzielone, a nie ukrywane.

Idealny w zastosowaniu: 

• Dla zespołów HR, które chcą centralnie zarządzać profilami i talentami pracowników oraz promować je w sposób ukierunkowany.
• Dla liderów zespołów i kierowników projektów, którzy chcą szybko znaleźć odpowiednich współpracowników do nowych zadań.
• Dla pracowników, którzy chcą uwidocznić swoje kompetencje, cele i zainteresowania oraz poszerzyć swoją sieć kontaktów.
• Dla organizacji, które chcą zwiększyć przejrzystość i współpracę, zapewniając jednocześnie ochronę danych.