Rejestracja czasu pracy od dawna jest nieodłącznym elementem codziennej działalności firm. Jednocześnie rosną wymagania prawne i organizacyjne, dlatego przedsiębiorstwa potrzebują rozwiązania, które jest intuicyjne w obsłudze, niezawodne i w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami.
Working App oferuje dokładnie to, czego potrzebujesz. Niezależnie od tego, czy pracownicy pracują w biurze, zdalnie czy są w podróży służbowej, mogą w prosty sposób rejestrować czas pracy, przerwy oraz nieobecności bezpośrednio w aplikacji. Działy HR oraz kadra zarządzająca mają stały dostęp do pełnego przeglądu danych – mogą weryfikować wpisy, zatwierdzać wnioski urlopowe oraz dbać o zgodność z wewnętrznymi regulacjami i obowiązującymi przepisami prawa.

„Już za niewielką opłatą zyskujesz możliwość codziennej rejestracji czasu pracy — jednym kliknięciem w telefonie lub aplikacji mobilnej — z opcją szybkiego eksportu danych do systemu firmowego.”




Chcesz poznać wszystkie możliwości Working App? Sprawdź pełny przegląd funkcji i rozwiązań, które możesz wdrożyć od razu.
Zalety dla użytkowników |
Korzyści dla działu HR |
|
|
Aplikacja Working App automatycznie kontynuuje rejestrowanie czasu w tle, nawet po jej zamknięciu.
Pracownik może korzystać z aplikacji Working App za pośrednictwem przeglądarki, na dowolnym urządzeniu końcowym.
Tak, możesz łatwo dostosować swój czas pracy, klikając przycisk "Dodaj czas pracy".
Working App może być używana również bez funkcji centrali innovaphone PBX. Do działania aplikacji wymagana jest platforma myApps. Oznacza to, że korzystanie z aplikacji jest niezależne od wyboru systemu telefonicznego. Koszty obejmują wyłącznie licencję Working App.
Ostrzeżenia i powiadomienia w aplikacji Working App zostały dostosowane do przepisów prawa niemieckiego. Aplikacja może być jednak wykorzystywana również poza Niemcami — na przykład w innych krajach Unii Europejskiej — do cyfrowej rejestracji czasu pracy. Państwa członkowskie UE są zobowiązane do wdrażania dyrektyw dotyczących czasu pracy przyjętych przez Parlament Europejski, co przekłada się na istotne podobieństwa w regulacjach obowiązujących na terenie całej Europy. W ustawieniach Working App można dodatkowo wprowadzać zmiany (np. minimalny czas przerwy).
Wymagana jest tylko jedna licencja Working App na użytkownika (nie są wymagane żadne dodatkowe licencje, np. licencja na port). Nie ma żadnych dodatkowych kosztów.
