Koncepcje dla nowych modeli pracy

Nowy whitepaper innovaphone: „Jak wygląda praca w modelu hybrydowym?”


Sindelfingen, 22. lutego 2022 – Pandemia zapoczątkowała fundamentalną zmianę w świecie pracy - to kluczowe przesłanie nowego raportu firmy innovaphone. Jeśli przyjrzeć się jednomyślnej ocenie ekspertów, hybrydowe modele pracy będą w decydujący sposób kształtować przyszły świat pracy. Jednak długoterminowa koncepcja elastycznej pracy, wymaga czegoś więcej niż tylko notebooka w domowym biurze. innovaphone opisuje w nowym raporcie zalety i wady nowych, elastycznych modeli pracy i wskazuje czynniki, które decydują o sukcesie koncepcji.

Dogmat obecności w miejscu pracy, który w Niemczech był jeszcze mocniej zakorzeniony niż w wielu innych krajach europejskich, został po raz pierwszy zachwiany przez pandemię wiosną 2020 roku. Co więcej: Od tego momentu rozpoczęła się fundamentalna zmiana w świecie pracy. Z dnia na dzień jednej czwarta do jednej trzeciej wszystkich pracowników wykonywała swoją pracę zdalnie z biura domowego. Niektóre działały zaskakująco dobrze, inne gorzej. Whitepaper innovaphone przedstawia zalety i wady pracy poza siedzibą firmy.

W drugiej części raportu opisane zostały czynniki, które przyczyniają się do sukcesu koncepcji hybrydowej w firmach - regularne rozmowy z pracownikami, narzędzia zarządzania, wyposażenie techniczne stanowisk pracy i bezpieczeństwo. Na koniec pokazano, jak hybrydowe modele miejsc pracy mogą zostać z powodzeniem wdrożone z innovaphone myApps, otwartą platformą do współpracy firmowej.

Nowy whitepaper innovaphone dostępny jest tutaj do bezpłatnego pobrania.

 

 

Frau sitzt mit Tablet draußen und lächelt. Titel Whitepaper, innovaphone Logo, innovaphone Anschrift
   
    Ustawienia plików cookie